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HR不成文規定的年齡歧視：40歲以後遇中年難就業困境怎麼辦？

HR不成文規定的年齡歧視：40歲以後遇中年難就業 ... 「四、五十歲前來搵工的，會將出生年齡、畢業年份、早期的工作History，統統從CV抹掉； ... 60歲中年論成唔成立？

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