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日本職涯諮詢服務暨中高齡及高齡者就業促進政策

(1) 企業應確保高齡者穩定就業機會. ▫ 法定退休年齡延至60 歲，企業有義務制定退休年齡在60 歲以. 上. ▫ 企業有義務確保高齡者能工作至65 歲(高齡者雇用確保措施，3 ...

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