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現實卻在58歲被逼退！給45歲真心勸：中年人沒有負氣離職的 ...

主題是鼓勵企業雇用中高齡者，我先問對方一個問題，誰來聽講？答案是企業主，人力資源主管，以及部門用人主管，我心裡閃過一個念頭：｢終於讓我逮著機會！

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