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女性一年免费工作54天英国同工不同酬问题仍存 - 欧洲头条

分析还显示，年龄较大的女性收入差异最大。50岁至59岁的两性收入差距 ... 和企业需要采取更多措施来确保“优秀的女性人才不会因为有孩子而离开职场”。

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