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60年職業生涯要如何做規劃？ - 華爾街日報

很少有企業規劃出靈活的職場出入路徑，也很少有企業針對即將退休的員工 ... 僱主設立此類方案，同時也幫助那些離開職場1年-20年的員工重返工作崗位。

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