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是累了還是被淘汰? 50歲職場大叔退休潮...... - yes123求職網

台灣年輕的用人主管，拒用中年求職者，是大叔早退的原因之一。我不信邪，於是做了小調查，發現13位年輕主管中，錄用大於50歲的屬下，竟然無一人！

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