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轉職又太老」50歲熟齡工作者職涯下一步何去何從？ - 104職場力

「講退休太早、轉職又太老」50歲熟齡工作者職涯下一步何去何從？ 不到25歲的工作者，有37%認為自己的意見被公司重視，而超過55歲的人，只有17%感到被重視。

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