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52歲被外商資遣，他開啟北漂人生：別把公司當離不開的舒適圈

50歲 後找工作，是否曾遭遇年齡歧視？林政志認為，關鍵不是年齡，而是專業能力是否能為公司所用。所以，當初被資遣後，他選擇找同類型的機械業品保 ...

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