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不忍了，決定跳槽！在公司快10年、50歲才想換工作 - 經理人

以及應用「數字量化的方式」很明確地讓公司知道可以如何做改善等等。 所以，對方當然會好奇不已。畢竟若這家公司沒有的東西，他當然也會想要從我這邊直接 ...

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