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日本鼓勵企業善用中年人為什麼台灣做不到？ - 大數聚

我不信邪，想說這位35歲朋友是特例，於是做了一次小規模調查，樣本數是13位二、三十歲的年輕主管，結果發現錄用大於50歲的屬下，竟然無一人！ 找工作找到懷疑人生. 對於50 ...

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