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專家呼吁破除就業“35歲歧視”，倡導“人盡其才”

這種狀況，導致“35歲+”與“40歲、50歲階段”人群一道成為“就業困難人群”， ... 一位在網絡發文抱怨工作難找的網民，得到了這樣的答復：35歲之后，人脈多 ...

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