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不尊重團隊的人，必須滾！486先生：能力再好，破壞紀律就得 ...

而且當薪水到位、找到好員工，老闆反而更省事，因為一位好員工，根本不用你緊迫盯人，自己就能把事情做好，有時候還會替公司做更多。 陳延昶舉例，除了給 ...

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