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不尊重團隊的人，必須滾！486先生：能力再好，破壞紀律就得 ...

486 團購執行長陳延昶：「我只用肯拚的人才。」一個頂尖員工的實力，勝過數十個平庸員工的能力總和；與其找很多普通員工，不如找一位超強員工， ...

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