1. ทำความเข้าใจวัฒนธรรมองค์กรในปัจจุบันและความท้าทายที่เผชิญ · 2. ให้ผู้บริหารเข้ามามีบทบาท · 3. สร้างกลยุทธและแผนการปฏิบัติ · 4. สร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน · 5.
確定! 回上一頁