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轉工｜35歲「非升即走」？事業分水嶺前有人棄百萬年薪也要走

在這個迅速迭代的行業，有個知名的「35歲魔咒」，許多大廠招聘有35歲的年齡限制、35歲「非升即走」 ... 但如果重新來過，我應該還是會做同樣的選擇。

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