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应对人口负增长｜年轻劳动力在减少，为何35岁找工作却被嫌老

在采访中，部分年轻人表示，一些单位的“35岁就业门槛”，的确会带来婚嫁、生育焦虑，这种焦虑主要由于对未来的不确定，担心35岁之后失业或离职，再就业 ...

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