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員工留職停薪勞健保怎麼算？跟無薪假有什麼不一樣？留停辦法 ...

也就是說，假設有一名月平均投保薪資是50,000 元的員工，他現在育有一個2 歲子女，並且在今年8 月申請了6 個月的育嬰留職停薪，那麼他在將來的6 個月 ...

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