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做了10年還沒比3年加分：30歲前轉職的123原則

可是，工作經歷與流動率本來就互相衝突牴觸，無法兩全其美，總有公司比較不幸，是專門培養跳槽人才的搖籃。 相對的，站在二十幾歲的職場新鮮人立場來看， ...

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