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育嬰留職停薪- 雇主-如何辦理加保、退保 - 勞動部勞工保險局

是以，雇主優於性別工作平等法規定，給予被保險人育嬰假，於每一子女滿3歲前，育嬰假不超過2年，可以繼續參加原有的社會保險。 二、申報繼續加保手續.

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