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未滿18歲打工勞基法 - Omura

依本法第二十九條第一項規定修正；另基於本法將「童工」修正為「未滿十八歲者」，惟基於勞動基準法（以下簡稱勞基法）之童工為十五歲以上未滿十六歲者，該法雖明定雇主 ...

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