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寫給小學生的法律故事- #暑假可以去打工嗎？... - Facebook

所以，依照我國勞動基準法的規定，#滿18歲的未成年 人是可以直接依照勞動基準法雇用，而 #未滿18歲的兒童及少年，#則區分成以下四種可以僱用 的類型： 1）16歲以上未 ...

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