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青少年打工七不原則標榜高薪恐求職陷阱 - 卡優新聞網

依據勞基法規定，雇主不得僱用未滿15歲的少年或兒童工作，未滿16歲的打工者應取得家長或監護人同意，而且每日工作時間不超過8小時，例假日不得工作。

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