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僱用未滿18歲勞工，雇主勿抵觸勞動法令相關規定

依勞動基準法規定，童工為15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者，而雇主僱用 ... 其法定代理人同意書及其年齡證明文件；另外，童工每日工作時間不得超過8 ...

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