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15歲工作
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勞動基準法對童工的相關保護規範 - 法律百科
童工依照勞動基準法第44條第1項規定,是指15歲以上未滿16歲受僱從事工作者。立法者為保障童工權益在勞動基準法上設有一系列規範,分述如下:(見圖1) 圖1 勞動基準法 ...
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