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僱用未滿十八歲勞工，雇主須留意勞動基準法特別規定以免觸法

依勞基法規定，事業單位僱用未滿18歲之工作者，應置備「法定代理人同意 ... 學子打工時發現雇主有違反《勞動基準法》情形，甚至有違法僱用未滿15歲之 ...

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