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可否僱用未滿15歲的暑期工讀生? 雇主僱用童工有何限制?

如受僱者為15歲以上未滿16歲之童工，尚須遵守每日工作時間不得超過8小時，每週不得超過40小時，例假日及午後8時至翌晨6時不得工作之規定。 市府分類： ...

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