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112年商業概論[歷年試題+模擬考][升科大四技]

(A)「同工同酬」是屬於薪資制度的合理原則(B)「獎重於懲」是企業組織實施獎懲的原則(C)「職位較高」的工作,薪資計算通常採用年資制(D)「質重於量」的工作,薪資計算通常 ...

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