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職能案例1：104導入iCAP概念永續發展人才

職能 案例1：104導入iCAP概念永續發展人才. 青壯年人力外新增老幼關懷服務. 早年台灣就業市場多半靠著報紙、職務介紹所、求才紙條等人工書寫、平面登錄 ...

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