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半導體廠積極留才攬才限制股票、補貼買股多管齊下 - 民視新聞

晶圓代工龍頭台積電則將高階主管部分的變動薪酬轉為以股票形式發放的長期獎酬，以強化經營績效與股東利益和環境、社會及公司治理成果有更好的連結。

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