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遇到瓶頸時，該如何做好激勵？ 激勵型領導力的六塊拼圖

做企業要追求變革創新，如果不創新不升級的話，是沒辦法生存下去的。領導變革，是當下特別重要的領導力切入點，主要是你如何鼓勵團隊從舒適區走向挑戰 ...

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