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會拖垮整個公司？Netflix創辦人：別讓「職場3鬼」混入團隊

1.Netflix創辦人海斯汀透過一場「關鍵裁員」，透析組織氣氛經營與人才篩選提高人才密度，對於Netflix的關鍵影響。2.懶鬼、討厭鬼、憂鬱消極鬼， ...

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