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變革時代的國有公用事業企業管理實踐 - Google 圖書結果

高蹤陽編著. 部分:實行了工效掛鉤、生產與輔助單位的員工薪酬之間差距拉大,薪酬向一線員工傾斜,領導與員工之間的收入實現了本質區別,領導開始實行年薪制,而員工實行 ...

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