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新世代員工帶不動？4技巧激發「我世代」工作動力 - 104職場力

我世代的新思維與挑戰; 低權力、高影響力的引導風格：教練式領導; 「同頻教練式領導」：一套對話方式，打造高績效團隊; 掌握「同頻對話」的關鍵三要素.

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