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高底薪業務
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人力資源管理II: 人力資源管理經濟分析 - Google 圖書結果
這是否意味著,前述最佳業務員薪資設計的道理,只不過是一個理論呢?大家可能猜得到,答案當然不是。 ... 所謂保障底薪抽成( draw )的薪資制度,可以此圖為例說明。
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