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112年度創新產業深度職場體驗計畫

(二)由企業指派內部優秀人員介紹該產業所需技能發展脈絡、就業環境與職場生態，搭配實際操作模擬執行業務以及心得分享，強化青年對實際就業之認知，建構完整的職場觀念。

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