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雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢？ - 法律百科

一）不到3個月的短期工讀（圖1①）. 如果同學是趁寒暑假打工，工讀期間不到3個月，也沒有喪失原本的投保資格的話，就是圖1①的情形，可以由工讀生自行決定要不要在雇主 ...

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