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以馬斯洛需求理論探討員工激勵-以A公司為例系所別

Maslow【17】需求層級理論，將人類需求分為五大層次，從. 低層至高層分別為生理、安全、愛與歸屬、自尊與自我實現等需. 求。位於最底層需求之生理需求，主要指生存之必要 ...

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