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香港人才流失解決方法
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【人才流失】調查:逾七成受訪打工仔不會向上司透露真正離職 ...
當員工感覺能與公司的使命和價值觀連結時,他們才會有動力投入於工作,並繼續為公司效力。 僱主要就員工的辭職原因對症下藥,採取全面的解決方案,才能 ...
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