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「與其找年輕人，不如找老人」 美國連鎖速食業缺工有解方

再者，這些老年員工的流動率低。在負責訓練餐飲業工作人員的公司Calibrate Coaching工作的格雷(James Gray)說，老年員工不會老是想往上爬並且賺更多錢，「 ...

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