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餐飲月休6天
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【勞基法專欄】月薪35K月休6天違法嗎:包裹式薪資 - 法操
“包裹式薪資”常見於餐飲服務業、交通運輸業等需要排班的行業;月休6天且未給加班費當然不合法,但月休6天而休息不足天數有給與休息日加班費的話,法令並 ...
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「餐飲月休6天」
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月休6天符合勞基法嗎
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