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華人情境中的領導力發展| 哈佛商業評論 - LINE TODAY

簡單說來，組織需要使用科學化的評量方式，對擔任主管職務者的八大領導核心能力（結果導向、策略導向、協同工作和影響力、團隊領導力、培養組織能力、變革 ...

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