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部分媒體報導韓國大學畢業生起薪與我國比較之說明 - 勞動部

2、年薪制隨著薪資快速的增加及步入老齡化社會，以年資為主、固定獎金制（如年節獎金）、以團體績效為主的薪資給付系統已不合時宜，會減弱對勞工的刺激及 ...

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