你即將離開本站

並前往https://www.jbjob.com.tw/%E8%B3%87%E9%81%A3%E9%9D%A2%E8%AB%87%E7%9A%84%E5%B0%8F%E6%8A%80%E5%B7%A7/

資遣面談的小技巧- 傑報人力資源服務集團

當主管確定資遣員工時，除了注意相關法律規定外，更應審視該員工不能勝任工作的客觀證明，如每次面談的記錄、輔導的書面資料記錄、提供改善過程與日期的記錄、績效考核的 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「面談紀錄範例」的人也找了：

  1. 面談紀錄評語
    2.
  2. 面試紀錄表範例
    3.
  3. 績效面談紀錄表
    4.
  4. 離職面談紀錄範例
    5.
  5. 約談紀錄範例
    6.
  6. 不適任員工約談紀錄表
    7.
  7. 員工訪談紀錄表
    8.