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避免新工作重蹈覆轍，面試時離職原因更要誠實說！怎麼做才是

「之前的主管很情緒化，常常在下班前交代工作，又很常罵人，這種離職原因該 ... 像生涯規劃這種原因比較模糊， 面試者還是會追問原因那什麼原因是面試者可以接受的呢?

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