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離職是因為與主管理念不合企業不敢錄用你的真正原因| 職場風向

「第三份工作，是對於經營客戶的理念有出入，他認為客戶先騙進來再說，我覺得這樣事後爭議大…」 還未講到第七份工作，面試官就暈了，聽不下去，擔心錄取後 ...

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