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邊緣人CEO的零社交成功技巧: 不用口才、也不用讀空氣的溝通 ...

藉由這個經驗，我認為單以小組討論的表達流暢度，並無法正確判斷出求職者的能力。 於是，隔年，我把第一關面試改成了筆試。如此一來，成績就不會被口才和應變能力所 ...

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