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非自願離職存證信函
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https://books.google.com.tw/books?id=x_haDwAAQBAJ&pg=PT122&lpg=PT122&dq=%E9%9D%9E%E8%87%AA%E9%A1%98%E9%9B%A2%E8%81%B7%E5%AD%98%E8%AD%89%E4%BF%A1%E5%87%BD&source=bl&ots=USig5Wy-5O&sig=ACfU3U38MzoWgGDotMdA7iOZnLVwX8PghA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwjvgs6D1fT1AhXrrJUCHVkrDUgQ6AF6BQjAAhAD
解僱與被解僱:員工與企業如何保護自身權益 - Google 圖書結果
... 就去申請勞資爭議調解,要求公司給付資遣費、開立「非自願離職證明」,也就是證明他是因為 ... 因此,就算員工事後寄出存證信函,也不代表是員工自己終止雙方的勞雇關係。
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「非自願離職存證信函」
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