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在推特時代，再也不必公告徵才訊息了 - 哈佛商業評論

企業或非營利組織的領導人最沒有費心思重新思考的任務之一，就是招聘人員。各家公司程序繁瑣的程度也許不太一樣，但招聘過程大致應該是這樣的：決定你 ...

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