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20. 勞工於育嬰留職停薪期間同時擔任其他單位負責人

但被保險人如符合下列其中之情形，得檢具相關證明文件，本局仍得依法核發育嬰留職停薪津貼。 該單位屬非營利事業之證明文件。 申請人已無從事事業經營者：

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