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雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進裁量基準

一、雇主非法僱用外國人從事工. 作之行為，已該當本法第五. 十七條第一款之規定，可處. 新臺幣（以下同）十五萬元. 至七十五萬元罰鍰，爰採一. 比二之比例，不予許可及中.

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